О компании БухАктив, ООО
При оказании бухгалтерского сопровождения мы производим следующие работы:
- обработка первичной документации
- ведение расчетно-кассовых операций
- расчет заработной платы
- ведение расчетов с поставщиками и покупателями
- учет имущества
- ведение налогового учета
- расчет всех необходимых налогов
- составлению бухгалтерской и налоговой отчетности
- формирование учетных регистров
- предоставление отчетности в ИФНС, фонды, статистику
- возмещение из ФСС пособий по временной нетрудоспособности, в том числе по беременности и родам, а также пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет
- регистрация сотрудников в фондах (для ИП - работодателя)
- оформление медицинских полисов на работников
- составление платежных поручений по налогам и сборам
- возмещение и (или) зачет переплат из (в) ИФНС
- другие услуги
Нашим клиентам мы предлагаем гибкую систему оплаты наших услуг в зависимости от документооборота и распределения обязанностей по ведению учета.
Вам нужно просто передать нам всю имеющуюся у Вас первичную документацию (накладные, акты, счета-фактуры, платежные поручения, выписки банка, кассовые документы и др.). А мы уже на основании предоставленных Вами первичных документов будем вести бухгалтерские и налоговые регистры, журнал хозяйственных операций Вашего предприятия, оборотные ведомости, начислять заработную плату, вести главную книгу, подготавливать отчетность и предоставлять
Предлагаемая продукция/услуги:
Стоимость БУХГАЛТЕРСКОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ и СОСТАВЛЕНИЯ ОТЧЕТОВ и ДЕКЛАРАЦИЙ определяется индивидуально, в зависимости от системы налогообложения, объема первичной документации, количества сотрудников и других немаловажных факторов, влияющих на цену наших услуг.
В среднем оплата составляет от 3000 руб. за КВАРТАЛ при наличии минимального документооборота.
Для улучшения финансово-экономического положения Вашей компании мы предлагаем услуги по бухгалтерскому и налоговому сопровождению.
Комплексное бухгалтерское обслуживание – это экономия Вашего времени и денег. Поиск действительно хорошего бухгалтера является большой проблемой для любого руководителя. Это связано с постоянными изменениями в законодательстве в области бухгалтерского учета и налогообложения. Большинство специалистов просто не в состоянии быстро разобраться в огромном объеме информации, совмещая это с ежедневной текущей работой. Кроме того, важен фактор текучести кадров. Причиной увольнения бухгалтера может стать и новое, более интересное место работы, которое он искал и нашел во время работы у Вас, и более высокий уровень заработной платы, и масса других причин. При этом большинство руководителей даже не отдают себе отчет в том, насколько серьезна проблема смены бухгалтера. Как правило, вместе с уходом бухгалтера безвозвратно «уходит» и часть информации, которой он владел. Новый бухгалтер меньше всего заинтересован в исправлении чужих ошибок, ведь он не несет за них никакой ответственности.